崗位職責:
1.根據(jù)公司需求,進行崗位招聘;
2.充重發(fā)分利用各種招聘渠道,保證公司人員需求的滿足;
3.整理篩選人才簡歷、對候選人的業(yè)務、綜合素質等作出初步判斷,合格的求職者邀約面試;
4.建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
崗位要求:
1.大專及以上學歷,喜歡本職工作;
2.熟悉各種常規(guī)招聘渠道;,工作態(tài)度認真,抗壓能力強;
3.良好的溝通表達能力,有相關招聘工作經(jīng)驗2年以上;
4.具有較強的責任心和上進心,良好的集體榮譽感;
綜合薪資待遇:6k以上,帶薪年假、五險一金、周末雙休
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘铮垩鹤C照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-12-13 15:54:51
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