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二、任職要求：

（1）具有較高的思想政治素質(zhì)，政治立場堅定，執(zhí)行力強，認同公司企業(yè)文化；愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔；

（2）具備良好的身體條件和心理素質(zhì)；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字語言表達能力；

（3）能滿足快速到崗要求；

（4）具有本科及以上學(xué)位，年齡原則上不超過40周歲；

（5）具有電力工程（電廠、輸變電、新能源等）設(shè)計或施工現(xiàn)場電氣或土建安裝施工或建設(shè)管理經(jīng)驗；

（6）以上招聘人員應(yīng)適應(yīng)長期海外工作條件，應(yīng)有較強的英文聽說讀寫能力；

（7）有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先；注冊電氣工程師、一級建造師等工程類注冊師優(yōu)先；條件優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。

三、福利待遇：
1、公司提供極具競爭力的薪資待遇，擁有完善的薪酬體系，每月發(fā)放基本工資、崗位津貼和績效獎金，年終統(tǒng)一結(jié)算，發(fā)放年終獎和專項獎；公司同時為職工提供交通補貼、通訊補貼、免費食堂、帶薪休假、員工體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日禮卡、運動場地、工會活動、興趣愛好俱樂部、員工關(guān)懷等福利。
2、員工出差海外將提供具有國際競爭力的薪酬，包括享受海外津貼補助等，并保障相應(yīng)工作條件和生活待遇，具體標(biāo)準面議。