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職責(zé)描述：團(tuán)隊(duì)管理、人力行政管理，運(yùn)營(yíng)管理、公關(guān)管理
1.對(duì)直轄家族的日常管理，包括早夕會(huì)管理、活動(dòng)量管理、激勵(lì)銷(xiāo)售、激勵(lì)晉升等。?
2.輔導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理對(duì)直轄組的管理。?
3.貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)理念、規(guī)章制度和工作要求，推動(dòng)完成直轄家族的業(yè)務(wù)目標(biāo)及各項(xiàng)考核指標(biāo)。?
4.進(jìn)行直轄家族業(yè)務(wù)與人力發(fā)展，育成新的業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)。?
5.協(xié)助組織直轄家族組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、事業(yè)說(shuō)明會(huì)、產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)等活動(dòng)。?
6.完成公司安排的其它工作。