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職責(zé)描述： 1，負(fù)責(zé)到客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行需求調(diào)研。（能夠根據(jù)客戶現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況和差異給出，為客戶提供定制化的診斷報(bào)告、系統(tǒng)解決方案；） 2，負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)咨詢工作，包括課堂面授，現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)改善。 3，負(fù)責(zé)定期進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的輸出，進(jìn)行內(nèi)外部經(jīng)驗(yàn)分享與學(xué)習(xí)提升 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀人員可放寬），理工類和管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.制造業(yè)8年以上經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)，曾接受過(guò)系統(tǒng)管理培訓(xùn)：如人力資源管理、生產(chǎn)管理、精益管理、質(zhì)量管理等培訓(xùn)優(yōu)先； 3.熟練運(yùn)用IE七大手法，5s，七大浪費(fèi)識(shí)別，目視化管理等精益工具； 4.具備TWI體系講師資格企業(yè)精益改善經(jīng)驗(yàn)、管理咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。