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職位描述：（此崗位為財(cái)務(wù)部副職角色） 1.依據(jù)國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)，健全公司財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，完善財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化會(huì)計(jì)工作流程。 2.根據(jù)集團(tuán)公司工作要求，制定本公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)及規(guī)劃、推動(dòng)方案，并推動(dòng)全公司財(cái)務(wù)信息化目標(biāo)達(dá)成。 3.給予對(duì)公司財(cái)務(wù)信息化現(xiàn)狀梳理，準(zhǔn)確洞察系統(tǒng)建設(shè)需求及資源情況，建立財(cái)務(wù)部信息化支撐體系建設(shè)。 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目訴求梳理，對(duì)內(nèi)與IT等相關(guān)部門溝通，對(duì)外與上級(jí)單位協(xié)調(diào)，跟蹤踢動(dòng)不限于清結(jié)算系統(tǒng)、業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)治理以及其他財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的驗(yàn)收、投產(chǎn)以及持續(xù)優(yōu)化。 5.負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)外部支撐團(tuán)隊(duì)，結(jié)合公司財(cái)務(wù)部信息化現(xiàn)狀、需求及行業(yè)時(shí)間，形成簡(jiǎn)單務(wù)實(shí)的解決方案，以此推動(dòng)相關(guān)系統(tǒng)優(yōu)化需求，并落地執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)所屬企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)進(jìn)程跟進(jìn)及推動(dòng)，從總部層面給予所屬企業(yè)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)支撐，保證集團(tuán)層面財(cái)務(wù)信息化進(jìn)程全覆蓋。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型集團(tuán)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，國(guó)企工作背景、有集團(tuán)型國(guó)企或上市公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)者優(yōu)先考慮。 3.專業(yè)要求：熟悉國(guó)家財(cái)稅政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，能夠根據(jù)企業(yè)需要優(yōu)化相應(yīng)的管理制度和工作流程。具備通盤處理企業(yè)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。 4.證書(shū)要求：具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格者優(yōu)先考慮。 5.思想要求：具備較高的思想政治素養(yǎng)，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔，堅(jiān)持原則，大局觀較強(qiáng)。 6.勝任力要求：具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具有責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作執(zhí)行力強(qiáng)。 7.年齡要求：年齡在45周歲（含）以下（1979年9月以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。