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【崗位職責(zé)】 （1）商戶開拓：開拓目標(biāo)新商戶，及時(shí)簽約； （2）商戶維護(hù)：定期及時(shí)拜訪合作商戶，解決商戶后臺(tái)或產(chǎn)品問題，收集反饋的意見或建議，提升商戶滿意度；（核心：解決問題）； （3）商戶運(yùn)營：結(jié)合公司政策，規(guī)范商戶運(yùn)作行為，根據(jù)商戶實(shí)際情況，制定并推廣個(gè)性化的活動(dòng)方案，提升商戶銷量并提高用戶體驗(yàn)和商戶服務(wù)品質(zhì)；（核心：經(jīng)營商戶）； （4）物料部署：及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行物料布置； （5）用戶推廣：通過路派、掃樓、炸街等線下推廣方式，進(jìn)行宣傳和推廣，提高公司和商戶知名度； （6）其它工作：每日數(shù)據(jù)匯總分析，收集整理出現(xiàn)的問題并制定解決方法，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 【崗位要求】 （1）年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷， （2）會(huì)簡(jiǎn)單的辦公軟件word、excel； （2）市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力； （3）優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、良好的人際溝通能力； （4）具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； （5）有O2O行業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【福利待遇】 （1）薪資待遇：4K-6K，額外現(xiàn)金考核激勵(lì)（0.3k-2k），試用3-6個(gè)月，繳納社保； （2）工作時(shí)間：月休4-6天，9：00-18：00； （3）公司福利：享有法定節(jié)假日及帶薪年假、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等福利； （4）晉升發(fā)展：每年兩次晉升評(píng)級(jí)述職，提基本工資+績效BD(P4-2-P7-2)→BDM→CM→CDO城市總監(jiān)(帶領(lǐng)多個(gè)城市)，公司處于快速發(fā)展期，不斷承接新的代理區(qū)域，所有管理人員均由內(nèi)部晉升選拔；