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崗位職責： 一、APP產(chǎn)品運營 1.最好是有過獨立負責App運營或項目經(jīng)歷，能夠制定、改進運營策略，乃至推動內(nèi)容或產(chǎn)品的改進； 2.內(nèi)容/活動運營：能夠整合內(nèi)外資源基于用戶、內(nèi)容和品牌，策劃有價值的專題/活動并負責各階段跨部門的跟進、優(yōu)化； 3.用戶運營：能夠建立、維護、改進各生命周期不同層級用戶的等級體系，并精細化運營； 除了運營崗的基本要求，希望你： 1.最好是有過獨立負責App運營或項目經(jīng)歷； 2.對主流的不主流的各種產(chǎn)品充滿好奇心，且有自己的見解； 3.能夠定義任務，結合數(shù)據(jù)分析監(jiān)控核心指標變化，隨時調(diào)整優(yōu)化運營策略； 4.自我驅(qū)動，有責任感、目標感； 5.擅長協(xié)助他人以及發(fā)動別人協(xié)助自己； 6.也許你有過growth hacking經(jīng)驗，或親歷過從0到百萬千萬級產(chǎn)品的誕生； 7.如果你有社區(qū)運營、渠道運營的經(jīng)驗也歡迎投遞簡歷； 8.方便的話，請留下你的微博/公眾號展示自己。 二、App 用戶增長/用戶運營： 1.通過數(shù)據(jù)分析，對內(nèi)構建得到用戶的分層體系，并制定相應的精細化運營策略； 2.通過數(shù)據(jù)分析，對外探索關鍵有效的渠道，以及用戶新增方法并持續(xù)優(yōu)化； 3.分析不同用戶的生命周期和行為特征，建立轉化漏斗，優(yōu)化用戶的激活、使用、活躍、付費、復購、分享等； 4.提升現(xiàn)有用戶的分享，利用口碑轉介紹獲取潛在用戶； 以上不用都做到，能做到一些就行。 職位要求： 1.有用戶運營、用戶增長、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備很強的數(shù)據(jù)分析和定義問題的能力，能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題； 3.具備出色的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠組建并管理團隊、協(xié)助他人成功； 4.能夠承擔較大的工作壓力和責任；