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一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，確保招聘流程的高效和有效;
2、通過各種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選，組織和協(xié)調(diào)面試
3、參與招聘活動(dòng)，如職業(yè)博覽會(huì)，以及建立和維護(hù)人才庫(kù)。
4、完成每月招聘任務(wù)與過程指標(biāo)數(shù)據(jù)。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，20-35歲，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3、對(duì)招聘流程有深刻理解，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
4、能夠接受強(qiáng)業(yè)績(jī)結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，愿意賺錢的來，接受不了的，勿擾，謝謝。
三、福利待遇:
底薪 補(bǔ)貼 提成，月休6天，每天7.5小時(shí)；五險(xiǎn)，豐富的團(tuán)隊(duì)關(guān)懷，節(jié)假日福利，大平臺(tái)，良好的晉升通道。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)