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1、負責銷售團隊的培訓、激勵、考核、指導、日常運營等綜合管理 ； 2、根據企業(yè)銷售戰(zhàn)略，制定、分解、下達年度工作計劃與營銷目標，落實執(zhí)行及過程跟蹤管理； 3、負責開發(fā)、管理渠道經銷商及重要客戶，并不定期出差拜訪，建立穩(wěn)定、優(yōu)質的客戶關系； 4、定期進行市場調研和考察工作，提出市場開發(fā)與管理策略，確保完成營銷目標； 5、建立并完善銷售管理制度、業(yè)務流程、財務預算等，確保部門工作有序、高效、協(xié)調、規(guī)范； 6、負責跨部門工作的溝通與協(xié)調； 任職要求： 1、本科及以上學歷，30-40歲，具備6年以上一線實戰(zhàn)銷售經驗，3年以上團隊管理經驗，團隊人數(shù)不少于10人； 2、性格豁達，正向積極，思維敏銳，富有創(chuàng)造和開拓精神，有創(chuàng)業(yè)型公司任職經歷優(yōu)先； 3、具備渠道開發(fā)及重點項目開發(fā)跟進成功案例與經驗； 4、具備信息化營銷平臺作業(yè)與管理經驗； 5、具備分析數(shù)據、制定目標、任務下達、計劃審核、執(zhí)行監(jiān)督及考核總結流程的執(zhí)行經驗；