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崗位職責(zé)：

1.根據(jù)總公司核保管理各項(xiàng)政策和制度規(guī)定，推動各項(xiàng)制度流程有效落地。
2.負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)核保支持，建立暢通渠道為業(yè)務(wù)隊(duì)伍提供核保業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，做好核保結(jié)論解釋溝通，提供核保專業(yè)知識培訓(xùn)，提升一線隊(duì)伍核保能力。
3.對接各業(yè)務(wù)渠道需求，圍繞大單投保場景提供核保投顧服務(wù)，快速承保，確保大單承保率及承保時(shí)效，做好核保服務(wù)支持及落地工作。
4.推進(jìn)大單前置，負(fù)責(zé)確認(rèn)函管理，承擔(dān)確認(rèn)函面訪工作，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5.負(fù)責(zé)新契約體檢及體檢醫(yī)院管理，做好體檢醫(yī)院維護(hù)，提升體檢質(zhì)量及體驗(yàn)。
6.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)核保管理，建立完善分級管理體系；負(fù)責(zé)下轄機(jī)構(gòu)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，提供專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及評價(jià)考核。
7.積極參與總公司重點(diǎn)項(xiàng)目，主動創(chuàng)新，推進(jìn)核保數(shù)字化、智能化水平提升。
8.負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)核保風(fēng)險(xiǎn)管控及業(yè)務(wù)品質(zhì)管理，包括出險(xiǎn)率、賠付率、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控等，確保新契約業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。
9.統(tǒng)籌分公司死差管理，負(fù)責(zé)核保端死差的管理，持續(xù)提升分公司死差指標(biāo)。
10.負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)代理人品質(zhì)管理體系建設(shè)，實(shí)施核保端差異化管控措施，對高風(fēng)險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及高風(fēng)險(xiǎn)人員進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)并追蹤落實(shí)。
11.對接公司控費(fèi)要求，負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)核?？刭M(fèi)的舉措推動與落地。

任職資格：

1.第一學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷

2.醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，2024屆活2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生
3.認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)同大健康產(chǎn)業(yè)，具有長期扎根壽險(xiǎn)業(yè)的持久性和韌性；
4.積極進(jìn)取，形象陽光，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力；具備良好的語言表達(dá)能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。