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【崗位職責(zé)】協(xié)助店長執(zhí)行酒店運營管理工作，并負(fù)責(zé)部分重點工作的管理與執(zhí)行
【薪資待遇】綜合4000-5500元/月，包工作餐或餐補，端午/中秋/春節(jié)節(jié)假日福利、生日福利、定期團建、免費工作服、帶薪年假等福利齊全
【晉升空間】入職滿1年進行晉升考核，店長助理→儲備店長→級別店長
【職位要求】年齡21-35歲，熟練基礎(chǔ)辦公軟件，有酒店基礎(chǔ)管理經(jīng)驗者最佳，跨行業(yè)有基礎(chǔ)管理經(jīng)驗者（不限制行業(yè)），公司提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，另對應(yīng)屆畢業(yè)生提供管理培訓(xùn)生系統(tǒng)培訓(xùn)與晉升通道

公司為連鎖酒店，工作地點會根據(jù)住址就近安排。