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（1）全面主持部門工作，組織制定本部門工作目標、工作計劃及有關規(guī)章制度等，負責與上級黨組織黨建部門的日常聯(lián)絡、工作匯報等。
（2）負責宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，落實上級黨組織和公司黨委的指示精神、有關決議決定。
（3）負責公司黨的組織建設、黨員教育和發(fā)展、黨委重要活動和會議的組織實施等，指導基層單位開展黨建工作、年度述職和考核等。
（4）負責公司精神文明建設、統(tǒng)戰(zhàn)管理、意識形態(tài)管理、社會責任管理、企業(yè)文化建設與品牌管理、新聞宣傳和輿情管理等工作。
（5）負責指導共青團、工會等其他群團組織的制度建設、活動開展、定點幫扶等。
（6）完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

（1）本科及以上學歷，專業(yè)不限，中級及以上職稱，中共黨員。
（2）具有8年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上黨務管理工作經(jīng)驗，且滿足以下條件之一：
①擔任中央企業(yè)總部部門內(nèi)設機構(gòu)副職、二級公司部門副職或三級公司領導人員副職崗位2年以上，未滿2年的應當擔任副職不少于1年且和下一級正職累計5年以上工作經(jīng)歷。
②擔任省級大型國企總部部門副職或二級公司領導人員副職崗位2年以上，未滿2年的應當擔任副職不少于1年且和下一級正職累計5年以上工作經(jīng)歷。
③擔任黨政機關、事業(yè)單位副處級崗位2年以上，未滿2年的應當擔任副處級不少于1年且和正科級累計5年以上工作經(jīng)歷。
（3）熟悉黨的路線方針政策，具有扎實的黨建業(yè)務知識，掌握國企黨建和思想政治工作規(guī)律，熟悉發(fā)展黨員工作、黨內(nèi)選舉等規(guī)定和程序，了解現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)文化建設等方面的知識。
（4）具備較強的公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達及創(chuàng)新能力。
（5）年齡原則上不超過52周歲，特別優(yōu)秀的，可適當放寬年齡。