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職責(zé)描述： 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)渠道建設(shè)和各項業(yè)務(wù)市場拓展計劃的制定并組織實施； 2.積極組織團隊成員參與各類市場營銷和客戶服務(wù)活動，督導(dǎo)團隊成員就各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)向客戶提供投資理財建議，開發(fā)和積累客戶數(shù)量和客戶資產(chǎn)，努力完成團隊的各項考核指標(biāo)； 3.做好新人招聘和團隊培養(yǎng)工作，對團隊成員進行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風(fēng)險教育，負(fù)責(zé)團隊成員的工作日志、考勤、考核等日常管理； 4.承擔(dān)團隊具體工作的反洗錢管理職責(zé)和相關(guān)要求落實； 5.及時完成財富委、分（子）公司及所在營業(yè)部交辦的其他工作。 任職要求： 1.符合客戶經(jīng)理任職條件，司齡5年及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬； 2.具有較強團隊管理、渠道拓展和風(fēng)險管理能力，熟悉業(yè)務(wù)，勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強，愿意承擔(dān)管理工作； 3.具有3年及以上證券行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，個人職級應(yīng)達(dá)到資深及以上職級。