職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場營銷計劃,完成公司產(chǎn)品的銷售及回款目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及市場調(diào)研分析;
3、深入學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品宣講、產(chǎn)品推介;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系及開拓新客戶,維護(hù)客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,銷售類、管理類、播音主持相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、自信大方,有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力,學(xué)習(xí)力強;
3、對銷售工作有熱情,有韌勁,務(wù)實進(jìn)取,抗壓力強;
4、能接受駐外或出差的工作性質(zhì)。
三、福利待遇:
管培生的引進(jìn)與培養(yǎng)是公司重要的人才發(fā)展戰(zhàn)略,公司從體系、機(jī)制、人員等多方面全力投入,以保障推廣經(jīng)理的成長與發(fā)展,我們?yōu)槟峁?br>1、有競爭力的薪資待遇;
2、五險一金、帶薪休假、法定節(jié)假日;
3、工齡補貼、生日/節(jié)日/婚育禮金等;
4、公司文體活動豐富,定期組織旅游、拓展、晚會等;
5、花園式辦公環(huán)境,校園式運動場地。
四、成長與發(fā)展:
1、導(dǎo)師機(jī)制:我們?yōu)槊恳晃还芘嗌渲脤俾殬I(yè)導(dǎo)師,讓管培生得到系統(tǒng)的培養(yǎng),快速融入工作崗位。
2、培訓(xùn)體系:提供科學(xué)系統(tǒng)的培養(yǎng)計劃,通過集訓(xùn)、多部門輪崗、專業(yè)培訓(xùn)、實戰(zhàn)演練、拓展活動等提升工作能力。
3、晉升發(fā)展:公司設(shè)置多條職業(yè)發(fā)展通道,管理線、專業(yè)線等助力快速成長。
1、根據(jù)市場營銷計劃,完成公司產(chǎn)品的銷售及回款目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及市場調(diào)研分析;
3、深入學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品宣講、產(chǎn)品推介;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系及開拓新客戶,維護(hù)客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,銷售類、管理類、播音主持相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、自信大方,有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力,學(xué)習(xí)力強;
3、對銷售工作有熱情,有韌勁,務(wù)實進(jìn)取,抗壓力強;
4、能接受駐外或出差的工作性質(zhì)。
三、福利待遇:
管培生的引進(jìn)與培養(yǎng)是公司重要的人才發(fā)展戰(zhàn)略,公司從體系、機(jī)制、人員等多方面全力投入,以保障推廣經(jīng)理的成長與發(fā)展,我們?yōu)槟峁?br>1、有競爭力的薪資待遇;
2、五險一金、帶薪休假、法定節(jié)假日;
3、工齡補貼、生日/節(jié)日/婚育禮金等;
4、公司文體活動豐富,定期組織旅游、拓展、晚會等;
5、花園式辦公環(huán)境,校園式運動場地。
四、成長與發(fā)展:
1、導(dǎo)師機(jī)制:我們?yōu)槊恳晃还芘嗌渲脤俾殬I(yè)導(dǎo)師,讓管培生得到系統(tǒng)的培養(yǎng),快速融入工作崗位。
2、培訓(xùn)體系:提供科學(xué)系統(tǒng)的培養(yǎng)計劃,通過集訓(xùn)、多部門輪崗、專業(yè)培訓(xùn)、實戰(zhàn)演練、拓展活動等提升工作能力。
3、晉升發(fā)展:公司設(shè)置多條職業(yè)發(fā)展通道,管理線、專業(yè)線等助力快速成長。
工作地點
地址:銀川世紀(jì)天鴻
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
田牧晨HR
世紀(jì)天鴻教育科技股份有限公司


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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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