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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理工作；
2、負(fù)責(zé)對接市內(nèi)各監(jiān)督管理部門及對外協(xié)調(diào)工作，按要求落實各項工作；
3、總部及門店培訓(xùn)計劃的編制并落實；
4、根據(jù)新頒布的法律法規(guī)及總部制度要求及時修訂完善公司及門店質(zhì)量管理體系文件；
5、年度質(zhì)量目標(biāo)確定、分解及發(fā)布；
6、各項內(nèi)審記錄、年度質(zhì)量內(nèi)審、風(fēng)險報告、供應(yīng)商和商品質(zhì)量評審報告編制審核；
7、處理并應(yīng)對各項檢查及投訴；
8、總部及門店新辦、換發(fā)提交資料審核，公司及門店換證對接及接領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場迎檢；
9、年度計量器具校準(zhǔn)及驗證工作與市場局及計量檢測中心等部門對接溝通；
10、不合格商品銷毀工作對接；
11、總部安排的各項工作落實并完成；
12、門店巡店工作（按分配任務(wù)如實完成，負(fù)責(zé)門店47家）。
13、各部門質(zhì)量管理制度考核，質(zhì)管部的其它工作及質(zhì)管員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
14、臨時性其它工作。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人3年及以上工作經(jīng)驗，有執(zhí)業(yè)藥師證
2. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作
3. 能夠按時完成上級交付的任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心
4. 擁有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊