職位描述
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工作職責:
1、門店的招聘工作,員工入職、合同簽訂、調動、離職等手續(xù)辦理及員工培訓;
2、監(jiān)督、管理和統(tǒng)計門店各部門員工的考勤情況,做好外出人員登記管理;
3、員工薪資核發(fā),協(xié)助各部門人事及預算的控管;
4、負責貫徹勞動安全保護,處理門店勞動安全、工商事故調查,善后解決和補償;
5、門店管理制度的執(zhí)行貫徹,以及門店重要合同和員工檔案的管理;
6、日常辦公用品的采購、申領、發(fā)放、登記管理;
7、辦公室的日常行政工作,完成領導交辦的其他事情。
注:前期不會有調動,后期可能會有省內異地調動?。。?
任職要求:
1、35歲以下,大專及以上學歷。
2、性格開朗,積極向上,溝通表達能力強,有一定的組織協(xié)調能力。
3、熟悉各種辦公軟件操作,愿意在零售服務行業(yè)沉淀學習并長期穩(wěn)定發(fā)展。能接受超市的上班時間。
福利待遇:
1、每月公休4天,辦理社保統(tǒng)籌。
2、春節(jié)放假、過年發(fā)放物資、每年年休假補助。
3、員工重大疾病和困難救助。
4、團隊旅游、國內學習交流及廣闊的晉升平臺。
工作地點
地址:宜昌西陵區(qū)宜昌-西陵區(qū)雅斯物流
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詳細位置,可以參考上方地址信息
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
宜昌西陵區(qū)
應屆畢業(yè)生
大專
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