2、負(fù)責(zé)部門日常管理工作,包括部門培訓(xùn)、會(huì)議工作、物品采購(gòu)領(lǐng)用、資產(chǎn)管理、合規(guī)宣傳等;
3、實(shí)施各業(yè)務(wù)部各層級(jí)人員能力提升、回爐培訓(xùn)、輪崗實(shí)踐等,組織績(jī)優(yōu)員工經(jīng)驗(yàn)分享;
4、落實(shí)員工財(cái)務(wù)報(bào)銷、后勤保障、案防管理、定期組織企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)等;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:1、年齡32周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、原則上具有1年及以上綜合事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),包括招聘管理、財(cái)務(wù)管理、行政管理等,有金融行業(yè)綜合事務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?

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