職位描述
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崗位職責:
平臺管理與內(nèi)容策劃
1. 多平臺賬號運營
- 負責公司新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站等)的日常運營和維護,包括賬號注冊、認證、信息完善等基礎工作。
- 制定各平臺的運營策略,根據(jù)平臺特點和用戶屬性,確定內(nèi)容發(fā)布的形式、頻率和時間,以提高賬號的關注度和影響力。
2. 內(nèi)容規(guī)劃與選題
- 結合公司品牌定位、產(chǎn)品特點和市場需求,進行內(nèi)容規(guī)劃和選題策劃。挖掘有價值的話題和熱點,確保內(nèi)容具有吸引力和時效性,能夠滿足目標用戶的興趣和需求。
- 制定內(nèi)容發(fā)布計劃,包括文章、圖片、視頻、音頻等多種形式的內(nèi)容排期,保證平臺內(nèi)容的持續(xù)更新和豐富多樣。
3. 文案撰寫與編輯
- 撰寫高質(zhì)量的原創(chuàng)文案,包括但不限于品牌宣傳文案、產(chǎn)品推廣文案、活動報道文案、用戶故事等,用生動、準確、有感染力的語言傳達公司信息和產(chǎn)品價值。
- 對收集到的素材進行編輯和整理,優(yōu)化內(nèi)容結構和邏輯,確保信息的準確性和可讀性。同時,負責對發(fā)布的內(nèi)容進行審核和校對,避免出現(xiàn)錯別字、語病等錯誤。
推廣與引流
1. 社交媒體推廣
- 積極參與社交媒體互動,與用戶建立良好的溝通和互動關系?;貜陀脩舻脑u論和私信,解決用戶的問題和反饋,提高用戶滿意度和忠誠度。
- 利用社交媒體平臺的推廣工具和功能,如微信廣告、微博粉絲通、抖音DOU 等,進行有針對性的推廣活動,擴大內(nèi)容的傳播范圍,增加粉絲數(shù)量和流量。
- 與其他相關賬號或博主進行合作,開展互推、聯(lián)合活動等,實現(xiàn)資源共享和粉絲互換,提升公司品牌在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。
2. 搜索引擎優(yōu)化(SEO)
- 了解搜索引擎的工作原理和算法規(guī)則,對新媒體平臺上的內(nèi)容進行SEO優(yōu)化,提高內(nèi)容在搜索引擎中的排名,增加自然流量。
- 優(yōu)化文章標題、關鍵詞、描述等元素,合理布局內(nèi)鏈和外鏈,提高網(wǎng)站的權重和可信度。同時,關注搜索引擎的動態(tài)變化,及時調(diào)整優(yōu)化策略,以適應不斷變化的搜索環(huán)境。
3. 線下活動推廣
- 協(xié)助策劃和組織公司的線下活動,如產(chǎn)品發(fā)布會、展會、講座、培訓等,并負責活動在新媒體平臺上的宣傳推廣工作。
- 通過制作活動預告海報、視頻、文案等內(nèi)容,吸引用戶的關注和參與。在活動現(xiàn)場進行實時報道和互動,增加活動的曝光度和影響力,同時將線下活動的流量引導至線上平臺,實現(xiàn)線上線下的融合互動。
用戶運營與數(shù)據(jù)分析
1. 用戶關系管理
- 建立和完善用戶數(shù)據(jù)庫,收集和整理用戶的基本信息、行為數(shù)據(jù)和反饋意見,進行用戶畫像和分析,深入了解用戶需求和行為習慣,為精準營銷和個性化服務提供依據(jù)。
- 制定用戶互動策略,通過舉辦線上活動、抽獎、問答等形式,激發(fā)用戶的參與熱情,增強用戶與品牌之間的粘性和互動性。
- 負責用戶社群的運營和管理,建立和維護用戶社群,如微信群、QQ群、微博粉絲群等,定期發(fā)布有價值的內(nèi)容和信息,組織群內(nèi)討論和活動,營造良好的社群氛圍,促進用戶之間的交流和合作。
2. 數(shù)據(jù)分析與報告
- 定期對新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析,包括粉絲增長數(shù)、閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、轉(zhuǎn)化率等指標,通過數(shù)據(jù)分析了解用戶行為和內(nèi)容效果,評估運營策略的有效性。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,撰寫詳細的運營報告,總結經(jīng)驗教訓,發(fā)現(xiàn)問題和不足,并提出針對性的改進措施和建議。為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持,優(yōu)化新媒體運營策略和方向。
- 運用數(shù)據(jù)分析工具和軟件,如百度統(tǒng)計、微信公眾號后臺數(shù)據(jù)分析、抖音數(shù)據(jù)分析平臺等,對數(shù)據(jù)進行深度挖掘和分析,探索用戶行為背后的規(guī)律和趨勢,為內(nèi)容創(chuàng)作和推廣提供參考依據(jù)。
團隊協(xié)作與溝通
1. 跨部門協(xié)作
- 與公司內(nèi)部其他部門(如市場營銷部、產(chǎn)品研發(fā)部、客服部等)密切合作,協(xié)調(diào)資源,共同推進公司的業(yè)務發(fā)展。
- 為市場營銷部提供新媒體平臺的推廣支持,配合制定和執(zhí)行營銷方案;與產(chǎn)品研發(fā)部溝通,了解產(chǎn)品特點和優(yōu)勢,為產(chǎn)品推廣提供創(chuàng)意和建議;協(xié)助客服部處理用戶在新媒體平臺上的投訴和問題,提高用戶滿意度。
2. 團隊溝通與協(xié)調(diào)
- 與新媒體運營團隊成員進行有效的溝通和協(xié)調(diào),明確各成員的工作職責和任務分工,確保團隊工作的高效運轉(zhuǎn)。
- 組織團隊會議和培訓活動,分享經(jīng)驗和知識,提高團隊成員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新想法和建議,共同推動新媒體運營工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
平臺管理與內(nèi)容策劃
1. 多平臺賬號運營
- 負責公司新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站等)的日常運營和維護,包括賬號注冊、認證、信息完善等基礎工作。
- 制定各平臺的運營策略,根據(jù)平臺特點和用戶屬性,確定內(nèi)容發(fā)布的形式、頻率和時間,以提高賬號的關注度和影響力。
2. 內(nèi)容規(guī)劃與選題
- 結合公司品牌定位、產(chǎn)品特點和市場需求,進行內(nèi)容規(guī)劃和選題策劃。挖掘有價值的話題和熱點,確保內(nèi)容具有吸引力和時效性,能夠滿足目標用戶的興趣和需求。
- 制定內(nèi)容發(fā)布計劃,包括文章、圖片、視頻、音頻等多種形式的內(nèi)容排期,保證平臺內(nèi)容的持續(xù)更新和豐富多樣。
3. 文案撰寫與編輯
- 撰寫高質(zhì)量的原創(chuàng)文案,包括但不限于品牌宣傳文案、產(chǎn)品推廣文案、活動報道文案、用戶故事等,用生動、準確、有感染力的語言傳達公司信息和產(chǎn)品價值。
- 對收集到的素材進行編輯和整理,優(yōu)化內(nèi)容結構和邏輯,確保信息的準確性和可讀性。同時,負責對發(fā)布的內(nèi)容進行審核和校對,避免出現(xiàn)錯別字、語病等錯誤。
推廣與引流
1. 社交媒體推廣
- 積極參與社交媒體互動,與用戶建立良好的溝通和互動關系?;貜陀脩舻脑u論和私信,解決用戶的問題和反饋,提高用戶滿意度和忠誠度。
- 利用社交媒體平臺的推廣工具和功能,如微信廣告、微博粉絲通、抖音DOU 等,進行有針對性的推廣活動,擴大內(nèi)容的傳播范圍,增加粉絲數(shù)量和流量。
- 與其他相關賬號或博主進行合作,開展互推、聯(lián)合活動等,實現(xiàn)資源共享和粉絲互換,提升公司品牌在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。
2. 搜索引擎優(yōu)化(SEO)
- 了解搜索引擎的工作原理和算法規(guī)則,對新媒體平臺上的內(nèi)容進行SEO優(yōu)化,提高內(nèi)容在搜索引擎中的排名,增加自然流量。
- 優(yōu)化文章標題、關鍵詞、描述等元素,合理布局內(nèi)鏈和外鏈,提高網(wǎng)站的權重和可信度。同時,關注搜索引擎的動態(tài)變化,及時調(diào)整優(yōu)化策略,以適應不斷變化的搜索環(huán)境。
3. 線下活動推廣
- 協(xié)助策劃和組織公司的線下活動,如產(chǎn)品發(fā)布會、展會、講座、培訓等,并負責活動在新媒體平臺上的宣傳推廣工作。
- 通過制作活動預告海報、視頻、文案等內(nèi)容,吸引用戶的關注和參與。在活動現(xiàn)場進行實時報道和互動,增加活動的曝光度和影響力,同時將線下活動的流量引導至線上平臺,實現(xiàn)線上線下的融合互動。
用戶運營與數(shù)據(jù)分析
1. 用戶關系管理
- 建立和完善用戶數(shù)據(jù)庫,收集和整理用戶的基本信息、行為數(shù)據(jù)和反饋意見,進行用戶畫像和分析,深入了解用戶需求和行為習慣,為精準營銷和個性化服務提供依據(jù)。
- 制定用戶互動策略,通過舉辦線上活動、抽獎、問答等形式,激發(fā)用戶的參與熱情,增強用戶與品牌之間的粘性和互動性。
- 負責用戶社群的運營和管理,建立和維護用戶社群,如微信群、QQ群、微博粉絲群等,定期發(fā)布有價值的內(nèi)容和信息,組織群內(nèi)討論和活動,營造良好的社群氛圍,促進用戶之間的交流和合作。
2. 數(shù)據(jù)分析與報告
- 定期對新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析,包括粉絲增長數(shù)、閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、轉(zhuǎn)化率等指標,通過數(shù)據(jù)分析了解用戶行為和內(nèi)容效果,評估運營策略的有效性。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,撰寫詳細的運營報告,總結經(jīng)驗教訓,發(fā)現(xiàn)問題和不足,并提出針對性的改進措施和建議。為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持,優(yōu)化新媒體運營策略和方向。
- 運用數(shù)據(jù)分析工具和軟件,如百度統(tǒng)計、微信公眾號后臺數(shù)據(jù)分析、抖音數(shù)據(jù)分析平臺等,對數(shù)據(jù)進行深度挖掘和分析,探索用戶行為背后的規(guī)律和趨勢,為內(nèi)容創(chuàng)作和推廣提供參考依據(jù)。
團隊協(xié)作與溝通
1. 跨部門協(xié)作
- 與公司內(nèi)部其他部門(如市場營銷部、產(chǎn)品研發(fā)部、客服部等)密切合作,協(xié)調(diào)資源,共同推進公司的業(yè)務發(fā)展。
- 為市場營銷部提供新媒體平臺的推廣支持,配合制定和執(zhí)行營銷方案;與產(chǎn)品研發(fā)部溝通,了解產(chǎn)品特點和優(yōu)勢,為產(chǎn)品推廣提供創(chuàng)意和建議;協(xié)助客服部處理用戶在新媒體平臺上的投訴和問題,提高用戶滿意度。
2. 團隊溝通與協(xié)調(diào)
- 與新媒體運營團隊成員進行有效的溝通和協(xié)調(diào),明確各成員的工作職責和任務分工,確保團隊工作的高效運轉(zhuǎn)。
- 組織團隊會議和培訓活動,分享經(jīng)驗和知識,提高團隊成員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新想法和建議,共同推動新媒體運營工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)力華科谷A區(qū)202
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張立新HR
重慶鵬望科技有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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51-99人
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股份制企業(yè)
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渝州路33號西亞商務大廈
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-12-04 13:36:46
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