工作職責(zé)描述:
1、制定公司及各個部門的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)大綱,根據(jù)培訓(xùn)方案制作培訓(xùn)PPT課件;
2、協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃;
3、制定與實施專項培訓(xùn)計劃、招商銷講計劃;
4、開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;
5、跟蹤外部培訓(xùn)市場變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源;
6、設(shè)計培訓(xùn)課程,開發(fā)新課程,講授培訓(xùn)課程;
7、設(shè)計培訓(xùn)形式和方法;
8、設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果。
經(jīng)驗知識:
1、擁有3年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及培訓(xùn)教案;
3、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具;
4、較強(qiáng)的企業(yè)培訓(xùn)能力和課程研發(fā)能力,制定培訓(xùn)PPT課件;
5、根據(jù)各部門員工培訓(xùn)計劃,制定員工培訓(xùn)課程;
6、制定代理商培訓(xùn)課件,并實施培訓(xùn)落地工作;
7、制定招商銷講培訓(xùn)課件,并實施銷講。
8、人力資源、管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。
技能技巧:
熟練使用辦公軟件及相關(guān)的培訓(xùn)軟件。
個人素質(zhì):
具有敬業(yè)精神和拼搏精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊開展日常培訓(xùn)工作;優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力,思維敏捷。
福利待遇:
早上八點半到五點半,底薪 分紅(分紅具體面議),五險,大小休;一年三節(jié)福利,法定節(jié)假日正常休。
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘铮垩鹤C照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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2025-12-12 12:50:04
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