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崗位職責(zé)和其他要求：
【1】對(duì)集團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)目人事、行政后勤工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、支援；
【2】協(xié)助各項(xiàng)目開展招聘工作；給與各項(xiàng)目服務(wù)與支持及后勤管理流程的執(zhí)行；
【3】各項(xiàng)目的物資管理；對(duì)于物資進(jìn)出庫臺(tái)賬及物料使用登記定期抽檢，分析報(bào)告及優(yōu)化成本；
【4】項(xiàng)目品質(zhì)檢查監(jiān)督：保證至少每周一次對(duì)各項(xiàng)目關(guān)于品質(zhì)的結(jié)果進(jìn)行巡檢后報(bào)告；
【5】負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)目考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算。
【6】負(fù)責(zé)各項(xiàng)目上所有收支的監(jiān)督追蹤，保證收支節(jié)點(diǎn)的準(zhǔn)確及時(shí)性。
【7】負(fù)責(zé)項(xiàng)目每月工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的匯總。
任職要求
1、人力資源、行政及管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡35歲以內(nèi)。
2、有后勤服務(wù)（人、財(cái)、物、客服）工作經(jīng)驗(yàn)。
3、工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有進(jìn)取心。
4、熟練使用電腦辦公軟件等。