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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，參與公司重大問題的決策。
2.負(fù)責(zé)在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)，審核、審批分管部門內(nèi)的工作報(bào)告、專業(yè)文件、管理成本/業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和控制等。
3.組織搭建分管部門的專業(yè)工作平臺(tái)。
4.負(fù)責(zé)組織分管部門流程管理體系的建立、實(shí)施和完善。
5.負(fù)責(zé)組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃編制并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)。
6.負(fù)責(zé)分管部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)工作。
7.負(fù)責(zé)對分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管部門工作的順利開展。
8.負(fù)責(zé)對分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效評價(jià)。
9.協(xié)助分管部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
任職要求：
1.8年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)工程管理、設(shè)計(jì)管理、成本管理、采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型房地產(chǎn)公司中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)；熟悉設(shè)計(jì)管理、工程管理、成本管理、招投標(biāo)管理、合同管理等房地產(chǎn)開發(fā)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)；熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
3.計(jì)算機(jī)水平：能熟練常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)。
4.其他：具有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、積極、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度及協(xié)作團(tuán)隊(duì)精神；具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能，承擔(dān)工作的內(nèi)外問題及獨(dú)立解決困難的能力；具有很強(qiáng)的溝通技巧，能高質(zhì)高效地完成對分管部門的管理工作。