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工作內(nèi)容：
招聘專員的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括招聘渠道的拓展、面試安排和結(jié)果反饋等。
職位要求：
- 學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、獵頭等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
- 具有1-3年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭公司或招聘外包公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉招聘渠道，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力。
- 熟練掌握常用的招聘軟件，如BOSS招聘、前程無(wú)憂等。
- 能適應(yīng)出差，靈活應(yīng)變能力較強(qiáng)。
- 有行業(yè)敏銳度，對(duì)零售招聘行業(yè)有深入的了解，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)