1、年齡28歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生或1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)均可,有B端客戶主動(dòng)開發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn);
2、機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有電廠、煤化工、污水處理、鋼鐵、石油、化工等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者可優(yōu)先考慮;
4、無需坐班,省外每月出差15天左右;(除山東、河北區(qū)域需坐班 出差)
5、前期在公司內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí),后期外派負(fù)責(zé)其中一個(gè)區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā)。
6、工作態(tài)度端正,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,會開車。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)機(jī)類產(chǎn)品的銷售,客戶開發(fā)及維護(hù)。
2、了解和挖據(jù)客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色。
3、對客戶提供專業(yè)的咨詢。
4、有勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)的信心,有追求高薪的愿望與行動(dòng)力,有團(tuán)隊(duì)合作意識,有一定的市場拓展能力。
目前空白市場區(qū)域:江浙滬、山東、重慶、成都、西安、遼寧、湖南、山西各需補(bǔ)充1人。
三、員工待遇:
底薪+績效+提成 補(bǔ)助+年終獎(jiǎng) 各類獎(jiǎng)金,年均總收入可達(dá)20萬以上。
員工福利:
出差補(bǔ)助
五險(xiǎn)一金
豪車獎(jiǎng)勵(lì)
可買原始股
定期團(tuán)建(年度旅游、月度活動(dòng)等)
外出培訓(xùn)
節(jié)日福利(春節(jié)、中秋節(jié)、三八女神節(jié)各種生活用品或者現(xiàn)金紅包,發(fā)不停)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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