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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所需資源的獲取、建立、維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)執(zhí)行公司級年度培訓(xùn)計劃； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動、課程的設(shè)計開發(fā)及授課； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部E-learning平臺的維護(hù)及管理； 5、負(fù)責(zé)公司已有人才發(fā)展項目的落地實施，并持續(xù)優(yōu)化； 6、協(xié)助構(gòu)建人才發(fā)展項目機(jī)制、并落地實施； 7、協(xié)助分析人才發(fā)展需求分析，并規(guī)劃設(shè)計具體培養(yǎng)及推動方案； 任職資格： 1、本科學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有招聘或HRBP經(jīng)驗更佳； 2、熟悉培訓(xùn)工作流程要點、課程開發(fā)與設(shè)計、專案策劃、項目管理等； 3、具備良好的自我驅(qū)動力、溝通協(xié)調(diào)力、計劃推進(jìn)力，抗壓能力； 4、良好的語言表達(dá)能力、文字組織能力，熟悉辦公軟件； 5、如具備制造業(yè)工作經(jīng)驗，或簡單的視頻剪輯及海報制作能力更佳。