永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

和樂門業(yè)集團專注于門產品制造，智能制造基地和銷售網絡全國布局，經十多年科技創(chuàng)新，現已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。 企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力，入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內成長為經營部或其他崗位負責人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”，熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。 一、工作內容： 1. 從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售。 2. 初期學習產品和業(yè)務知識，積累業(yè)務拓展經驗。 3. 初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息。 4. 能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產品銷售規(guī)模。 二、工作地點：廣西貴港 三、薪酬標準： 1. 試用期：2—4個月；試用薪酬為4800元/月 500*80%云南區(qū)域補貼 銷售一線補貼500元*80%，試用期工資不要求硬性的銷售任務。 2. 試用轉正后，實行3個月的業(yè)績保護期工資制，為6000元/月 銷售一線補貼500元 500云南區(qū)域補貼。 3個月后進入績效工資制，薪酬結構為：基本工資2800元/月 季度績效津貼 銷售一線補貼500元 加班補貼880元/月（累積180小時用于調休，超過部分在當月工資中計發(fā)） 浮動薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。 補貼說明：所有補貼自入職起第二個月享受，在試用期按80%計發(fā)，轉正后全額計發(fā)。 3. 提前進入下一計薪周期的條件： 在試用期內，業(yè)務人員符合以下條件可提前轉正： 工程業(yè)務：客戶信息數量收集達標；累計新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個條件以先達成為準。 渠道零售：連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 渠道直發(fā)：連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元； 在業(yè)績保護期內，績效工資計算的工資金額＞業(yè)績保護期工資制的工資金額，工資按就高原則發(fā)放，且提前進入績效工資制。 4. 公司90%的新進人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護期考核，95%的人員能夠達到招聘時發(fā)布的收入。 5. 年度薪酬：16—25萬元 綜合月均收入13K—20K 特別提示：在試用期內，工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績保護期內對新人員實行特殊工資照顧保障，期間雖有少量業(yè)務，但所花費用遠高于公司收益。 四、能力要求： 1. 吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； 2. 有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入一般的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 3. 溝通能力強：需要經常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； 4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產品銷售經驗，或有3年以上非工程建材類產品銷售經驗。?？飘厴I(yè)有2年以上工程建材類產品銷售經驗，或有4年以上非工程建材類產品銷售經驗。 五、其他：會有3天的學習培訓，第四天計算薪酬 為節(jié)約你的時間和精力，以上內容務請仔細閱讀。