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負責公司行政人事綜合事務(wù)，為公司其他部門做好后勤配套服務(wù)工作，主要工作職責如下： ?負責公司行政辦公、接待、工商事務(wù)、信息化、資產(chǎn)管理等事宜； ?負責公司各類規(guī)章制度，各類合同文件的起草、簽訂、實施發(fā)布推行和優(yōu)化工作； ?負責職公司的人事招聘、考勤、績效、薪酬、社保繳納、勞動關(guān)系辦理等工作； ?依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源管理策略，并組織實施，人力成本的年度預(yù)算合理掌控； ?結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略 ，實際運營需求，組織架構(gòu)及人員的編制規(guī)劃； ?負責組織公司的人力行政部的日常工作，為公司招聘優(yōu)秀合格人才，組織員工參與培訓(xùn)，提高員工的能力、培育人才，負責公司員工業(yè)績績效考核工作； ?負責企業(yè)文化建設(shè)與實施、組織及策劃各類團建活動； ?薪酬體系的搭建，制定有效的激勵措施、勞動關(guān)系的風(fēng)險把控及勞動糾紛的處理和善后； ?登記、歸檔、保管、保密工作； ?負責公司各類物資及辦公用品的采購、領(lǐng)用、統(tǒng)計、管理等工作； ?負責公司網(wǎng)站的運營及對外宣傳工作； ?負責園區(qū)和入駐企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、專利申請、項目申請溝通事宜； ?為園區(qū)入駐企業(yè)提供登記、注冊、股權(quán)變更等工商服務(wù)； ?負責園區(qū)企業(yè)財務(wù)代記賬業(yè)務(wù)簽訂； ?負責園區(qū)工廠的管理工作，包括房租、水電費的收繳和其它日常安全管理； ?負責公司內(nèi)部的項目合同簽訂以及項目經(jīng)費收繳及管理； ?做好其他部門的配合相關(guān)工作； ?完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護