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1、根據(jù)培訓(xùn)項目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及分公司實際培養(yǎng)需要，擬定組訓(xùn)培訓(xùn)項目規(guī)劃； 2、根據(jù)年度培訓(xùn)規(guī)劃，有效組織實施組訓(xùn)培訓(xùn)，并及時、準(zhǔn)確錄入培訓(xùn)管理系統(tǒng)； 3、追蹤、評估組訓(xùn)培訓(xùn)成果，對組訓(xùn)系列培訓(xùn)進(jìn)行定期分析、提出改進(jìn)措施； 4、編寫組訓(xùn)系列應(yīng)式培訓(xùn)教材； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、年齡在35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生均可； 2、身體健康，具有大局意識、團(tuán)隊意識，較好的形象氣質(zhì)； 3、有較好地組織、協(xié)調(diào)與溝通能力。