1.大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲;
2.有3年以上人事行政工作經(jīng)驗;
3. 人力資源管理的6大模塊能靈活應(yīng)用于工作中,具有制造企業(yè)的績效管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 注重細節(jié)管理、思路清晰、分析問題能力強;
5. 有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強、自律能力好、抗壓能力強/靈活性叫不錯;
有一定行政和后勤管理經(jīng)驗,有一定外聯(lián)能力。
工作內(nèi)容描述:
1. 負責(zé)人事、安全生產(chǎn)、政府外聯(lián)等工作
2. 負責(zé)部門目標的達成推動和完善企業(yè)績效管理
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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東流工業(yè)集中區(qū)
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財務(wù)經(jīng)理(巴布亞新幾內(nèi)亞) 30000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國港灣工程有限責(zé)任公司
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用戶運營 6000元以下1年以上 本科武漢市騰亞科技有限公司
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財務(wù)經(jīng)理(青海) 面議5年以上 本科成都大陸希望集團有限公司
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抖音運營 12000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專壹路集團
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2025-12-13 07:10:11
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