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工作內(nèi)容：
1.參加公司為期四天的崗前培訓，一個月的啟航營培訓（入職前期）。
2.提供海量客戶，維護老客戶資源，做好跟進和服務。
3.發(fā)掘身邊的潛在客戶，做好資源整合規(guī)劃。
4.為意向客戶做好家庭保障計劃和資產(chǎn)配置。
5.做好團隊日常管理和工作安排。
福利待遇：
1.底薪 提成 績效 年度展業(yè)獎 方案獎勵 輔導津貼，上不封頂，多勞多得。
2.工作時間早上8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末雙休，節(jié)假日放假。
3.時間彈性大，節(jié)日福利，各種團建旅游方案。
4.入職后公司有新人方案，階段性培訓，一年4次晉升機會，為員工提供長遠的職業(yè)規(guī)劃及廣闊的發(fā)展空間。
5.補充商業(yè)保險 養(yǎng)老保險。
任職要求
1.工作認真負責，積極主動，有自己的想法，善于表達，具有較強的市場開拓能力。
2.熱愛金融保險銀行行業(yè)，對于工作有較高的熱情。
3.既敢于挑戰(zhàn)自我，勇于創(chuàng)新，又可以腳踏實地的有耐心。
4.抗壓能力強，對數(shù)據(jù)分析感興趣。