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工作職責 1．負責探索經(jīng)營管理新方法，形成高凈值客戶對接、開發(fā)、服務全流程管理模式； 2．負責梳理高凈值客戶清單，做好跟蹤服務并及時反饋總公司做好客戶監(jiān)控； 3．負責積極拓展合作銀行私行業(yè)務的拓展、保險金信托業(yè)務的推廣、公司康養(yǎng)服務工作； 4．負責推進落實渠道客戶服務和增值服務方案，策劃和推廣新老客戶經(jīng)營活動； 5．負責定期形成渠道客戶資源情況報告，分析客戶資源分布和品質； 6．負責收集、反饋產(chǎn)品需求，做好產(chǎn)品培訓及宣傳； 7．完成上級領導交辦的其他工作。 招聘條件（22-45歲） 1．學歷要求：大專及以上學歷 2．專業(yè)要求：不限 3．有良好的邏輯思維能力，理解判斷能力、溝通協(xié)調能力、分析能力、文字表達能力和執(zhí)行力； 4．熟練運用各類辦公軟件； 5．責任心強、工作認真細致，有較強的溝通協(xié)調能力，具有良好的服務意識，具備良好分析和語言表達能力。 6．政治面貌：不限 薪酬及福利待遇: 新人享受新訓津貼、服務津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇(具體按職級享受)，薪資結構多樣化。 職位帶有銷售性質，介意勿擾