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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù)；
2、跟進(jìn)企業(yè)文化宣傳，統(tǒng)籌公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)，營(yíng)造良好文化氛圍；
3、組織實(shí)施績(jī)效考核，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，不斷完善績(jī)效管理體系；
4、進(jìn)行員工面談，了解掌握員工心態(tài)，及時(shí)進(jìn)行關(guān)懷激勵(lì)，反映、解決問(wèn)題，建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍；
5、組織實(shí)施薪酬、福利相關(guān)的激勵(lì)保障制度；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建，組織和實(shí)施各類員工培訓(xùn)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、有5年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉國(guó)家人事政策和法規(guī)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘板塊，有月子會(huì)所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具有出色的人際溝通能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力，善于組織、協(xié)調(diào)
工作時(shí)間：9:00-18:00
職位要求：

1.熟練掌握辦公軟件
2.有良好的溝通能力和協(xié)作能力
3.具有責(zé)任心和愛(ài)心 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)