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【招聘區(qū)域】

鄭州 新鄉(xiāng) 安陽 濮陽 鶴壁 焦作 開封 商丘 濟源 許昌 周口

1、負責轄區(qū)內汽車經銷商店面渠道拓展及日常維護，建立良好的長期合作關系；

2、組織合作店面銷售團隊培訓，宣導我司產品及流程；
3、收集市場競品信息，向上級主管反饋；
4、跟進店端進店客戶甄別購車真實意圖，做好貸前調查分析，防范風險；
5、輔導店端分期經理完成系統(tǒng)提報跟進業(yè)務流程；
6、轄區(qū)店面已放款客戶跟進貸后，確保貸后資料及時歸檔；
7、完成部門及團隊制定的銷售任務，服從上級的領導和安排。

【崗位要求】

1、年齡要求：22-36歲；

2、學歷要求：大專及以上學歷；
3、1年以上相關工作經驗；
4、具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融工作經驗優(yōu)先；
5、具備較強的風險識別能力、溝通表達能力、協(xié)調能力及應變能力。

【薪酬待遇】

1、綜合薪酬=底薪＋績效 業(yè)務提成;
2、生日福利 重大節(jié)日福利
3、入職即繳納五險一金；
3、暢通的晉升渠道:S1-S5客戶經理——儲備高級經理—高級經理。

【職位福利 】

五險一金/績效獎金/節(jié)日福利/定期團建

職位福利：五險一金、帶薪年假、朝九晚五

職位亮點：入職繳納五險一金