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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌規(guī)劃結(jié)構(gòu)設(shè)計的進(jìn)度和質(zhì)量，確保符合項目要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理結(jié)構(gòu)設(shè)計團(tuán)隊，分配工作任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊成員的工作；
3、協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)團(tuán)隊與其他部門的溝通與協(xié)作，確保項目的順利推進(jìn)；
4、為團(tuán)隊提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，解決結(jié)構(gòu)設(shè)計中的技術(shù)難題；
5、審核團(tuán)隊成員的設(shè)計成果，保證設(shè)計的準(zhǔn)確性、安全性和經(jīng)濟(jì)性；
6、建立和完善結(jié)構(gòu)設(shè)計的質(zhì)量控制體系，監(jiān)督設(shè)計質(zhì)量；
7、在設(shè)計過程中考慮成本因素，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案以降低項目成本；
8、統(tǒng)籌結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)文檔的整理、歸檔和保管；
9、統(tǒng)籌結(jié)構(gòu)設(shè)計報告和技術(shù)文件，為項目提供清晰準(zhǔn)確的技術(shù)說明；
10、作為開發(fā)人時，履行“結(jié)構(gòu)工程師（開發(fā)）”的業(yè)務(wù)職責(zé)。
任職要求
1.教育背景：
- 本科及以上學(xué)歷，本科211/985/研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域如自動化、機(jī)械工程、機(jī)電一體化、計算機(jī)科學(xué)等專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：
-主要從事機(jī)電一體化類產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，或從事多種行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，10 年以上；
-有連續(xù)擔(dān)任研發(fā)主管2年及以上；
-主要工作經(jīng)歷在北上廣地區(qū)的優(yōu)先。
3.技術(shù)能力：
- 精通機(jī)械原理、機(jī)械加工工藝、工程材料等專業(yè)知識。
- 熟悉各類機(jī)械傳動系統(tǒng)、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計方法和理論。
- 熟悉各類塑膠和鈑金等材質(zhì)的加工工藝和設(shè)計要點。
- 熟悉塑膠模具、鈑金模具的加工工藝和驗收標(biāo)準(zhǔn)。
- 熟練掌握 CAD、SolidWorks、ProE 等機(jī)械設(shè)計軟件，能夠進(jìn)行二維和三維建模。
4.管理能力：
- 擁有出色的項目管理能力，能夠有效地組織、規(guī)劃和監(jiān)控研發(fā)項目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本。
- 熟悉項目管理工具和方法，如甘特圖、PERT圖、PDCA、思維導(dǎo)圖、6W2H法。
5.工作成果：
- 原歷史成果：面試新入職的，需詳細(xì)描述取得的項目成果
- 在公司任職期間，作為項目負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)項目組實現(xiàn)了項目按時、按量、按質(zhì)達(dá)成。
6.個人特質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強（意愿強、有方法）；勇于創(chuàng)新；敢于擔(dān)當(dāng)