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一、職位描述：

1. 根據(jù)RPO業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶需求，完成業(yè)務(wù)拓展和項(xiàng)目實(shí)施工作；

2. 負(fù)責(zé)RPO項(xiàng)目規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹實(shí)施各項(xiàng)管理制度和相關(guān)程序；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)規(guī)劃和實(shí)施，目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析；

3. 負(fù)責(zé)客戶深度需求開發(fā)和客戶關(guān)系管理；

4. 負(fù)責(zé)交付部業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營管理；

5. 高效開展高校渠道公關(guān)及開拓工作，以工作結(jié)果為導(dǎo)向；

6. 開拓高校產(chǎn)業(yè)鏈上游渠道并維護(hù)關(guān)系，同時在企業(yè)內(nèi)部做好組織協(xié)調(diào)的橋梁工作；

7. 同行業(yè)市場調(diào)研、高校相關(guān)信息收集匯總及分析；

8. 負(fù)責(zé)公司線下項(xiàng)目的落地工作，并對交付結(jié)果負(fù)責(zé)；

9. 根據(jù)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立并完善團(tuán)隊(duì)人員編制及績效考核機(jī)制；

10. 負(fù)責(zé)關(guān)鍵項(xiàng)目的操作和管理，按公司要求完成自己負(fù)責(zé)的交付指標(biāo)，帶領(lǐng)交付團(tuán)隊(duì)完成公司制定團(tuán)隊(duì)交付指標(biāo);

11. 對交付團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助團(tuán)隊(duì)成員分析交付過程中遇到的相關(guān)問題；

12. 對項(xiàng)目的進(jìn)度/質(zhì)量負(fù)責(zé),并在項(xiàng)目結(jié)束后,制作提交項(xiàng)目總結(jié)報告。

13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

二、任職要求：

1.本科以上學(xué)歷；執(zhí)著，拼搏有創(chuàng)業(yè)精神，目標(biāo)感強(qiáng)；

2.年以上招聘咨詢公司或企業(yè)內(nèi)部招聘工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉招聘流程；熟悉RPO業(yè)務(wù)優(yōu)先；

3.具有較強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

三、薪酬福利

五險一金；帶薪年假；工齡工資；節(jié)日福利；下午茶；期權(quán)獎勵；

職位福利：不加班、定期體檢、加班補(bǔ)助、績效獎金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、五險一金、員工旅游