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崗位職責(zé)：

收集市場(chǎng)信息，配合公司總部調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃;負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶的開發(fā);對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪，溝通，管理，制定合作方案；依公司總部提供的市場(chǎng)計(jì)劃，執(zhí)行相關(guān)推廣方案；負(fù)責(zé)轄區(qū)已有客戶的維護(hù)。

??職位要求：

? 1）本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景；

??2）有醫(yī)藥或科研服務(wù)相關(guān)銷售工作及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先；

??3）有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

??4）具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；

??5）具備高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心能承擔(dān)高度的工作壓力；

應(yīng)聘程序

1)請(qǐng)將您的中英文簡(jiǎn)歷(CV)發(fā)到我們的信箱： HR@medjaden.com.

2)如您符合我們的招聘要求，我們的人力資源部會(huì)對(duì)您進(jìn)行電話面試。

薪金與福利：

一、薪酬結(jié)構(gòu)組成：基本工資 崗位津貼 加班費(fèi) 福利津貼 五險(xiǎn)一金 月固定補(bǔ)貼（通訊、交通、網(wǎng)絡(luò)及餐費(fèi)） 月績(jī)效工資。

二、各項(xiàng)福利齊全：年終獎(jiǎng)，帶薪年假，旅游補(bǔ)貼，電腦補(bǔ)貼，生日福利，節(jié)日福利，定期免費(fèi)體檢等。

三、公司實(shí)行全員導(dǎo)師制培訓(xùn)制度，并定期對(duì)在崗員工進(jìn)行培訓(xùn)需求的調(diào)研，為員工制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。給予員工業(yè)余培訓(xùn)和深造學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)資助。

四、公司根據(jù)員工平時(shí)工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估，員工每年有兩次薪資調(diào)整及職位晉升的機(jī)會(huì)（晉升分為專業(yè)類和管理類兩條路線）。每年度評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，員工工齡獎(jiǎng)，員工啟新獎(jiǎng)等。

五、轉(zhuǎn)正滿兩年后，如晉升并保持在一定管理級(jí)別，將有資格獲得相應(yīng)級(jí)別的公司股份。

六、公司不定期舉辦員工聚會(huì)活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。