職位描述
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崗位描述:
1、協(xié)助人資經(jīng)理進(jìn)行組織架構(gòu)AOP盤點(diǎn)及定期回顧
2、協(xié)助人資經(jīng)理進(jìn)行每月人字激勵結(jié)案及績效追蹤回顧
3、負(fù)責(zé)人員招聘、錄用及日常人事行政工作
4、總部培訓(xùn)的組織、規(guī)劃與統(tǒng)籌
5、日常區(qū)域FHR人事工作巡查
6、釘釘、人事系統(tǒng)的日常維護(hù)及管理
7、完成人資經(jīng)理交待的其他工作
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)為優(yōu)
2、 一年以上人資工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動法相關(guān)法律法規(guī)
3、 熟練運(yùn)用office辦公軟件和人事系統(tǒng)
4、 具有較強(qiáng)的溝通能力和組織能力 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、協(xié)助人資經(jīng)理進(jìn)行組織架構(gòu)AOP盤點(diǎn)及定期回顧
2、協(xié)助人資經(jīng)理進(jìn)行每月人字激勵結(jié)案及績效追蹤回顧
3、負(fù)責(zé)人員招聘、錄用及日常人事行政工作
4、總部培訓(xùn)的組織、規(guī)劃與統(tǒng)籌
5、日常區(qū)域FHR人事工作巡查
6、釘釘、人事系統(tǒng)的日常維護(hù)及管理
7、完成人資經(jīng)理交待的其他工作
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)為優(yōu)
2、 一年以上人資工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動法相關(guān)法律法規(guī)
3、 熟練運(yùn)用office辦公軟件和人事系統(tǒng)
4、 具有較強(qiáng)的溝通能力和組織能力 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:南充順慶區(qū)湖州街36-1號天瑞國際15樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
HR
杭州百事可樂飲料有限公司

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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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楚天路123號3號樓二樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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