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1、整合當(dāng)季市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)每季服裝設(shè)計(jì)開發(fā)。
2、可根據(jù)時(shí)尚潮流趨勢(shì)，結(jié)合品牌風(fēng)格定位并獨(dú)立負(fù)責(zé)系列設(shè)計(jì)與款式開發(fā)及系列搭配等。
3.及時(shí)與相關(guān)部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理技術(shù)、工藝問題。
任職要求：
1、年齡28歲-40歲。
2、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
3、五年以上品牌女裝工作經(jīng)驗(yàn)，精通photoshop設(shè)計(jì)軟件，手繪能力強(qiáng)。
4、熟悉高檔女裝市場(chǎng)，精通面輔料特性及版形工藝，能準(zhǔn)確把握流行趨勢(shì)、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，獨(dú)立完成每季度產(chǎn)品的系列開發(fā)工作。
5、富有創(chuàng)新精神和高度的工作熱忱及良好的溝通能力。