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工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)策略，制定年度、季度、月度目標(biāo)及計劃，并對指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實，保證業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
2、根據(jù)門店年度銷售目標(biāo)和計劃，提出業(yè)績改善方案并執(zhí)行，賦能終端門店；
3、負(fù)責(zé)門店開店籌備和新店業(yè)績提升工作；
4、體系人員梯隊建設(shè)，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)人員培養(yǎng)及儲備晉升，形成人才蓄水池，并輸出優(yōu)秀零售型人才 ；
5、協(xié)助終端培訓(xùn)、品牌陳列及內(nèi)部運營管理標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行工作，不斷提升終端零售團(tuán)隊技能水平；
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)品牌服裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握終端門店多店運營管理技能及會議管理經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，且計劃執(zhí)行力強(qiáng)