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1、協(xié)助招聘事項(xiàng)，每天登錄招聘網(wǎng)站進(jìn)行簡(jiǎn)歷下載及崗位更新；

2、每月各部門的考勤收集及統(tǒng)計(jì)，ERP操作；

3、新員工的入職辦理、信息錄入系統(tǒng)，合同簽訂等操作；

4、每月合同到期人員的續(xù)簽事宜；

5、員工檔案的歸檔、整理；

6、協(xié)助培訓(xùn)事項(xiàng)，培訓(xùn)前期對(duì)接等工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，人事或相關(guān)專業(yè)；

2、有招聘相關(guān)方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

4、熟練使用常用辦公軟件。