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銷售工程師（可駐外）
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)簽發(fā)年度指標(biāo)后，進(jìn)行業(yè)績分解，并制定可達(dá)成的銷售計(jì)劃；
2、對目標(biāo)意向客戶開發(fā)、關(guān)系維護(hù)，對拜訪后的客戶逐一做明確的客戶信息及需求登記并歸檔；
3、根據(jù)自身完成的銷售訂單做對應(yīng)的分析報(bào)表；
4、對自身已合作過的客戶進(jìn)行當(dāng)期分析，并及時(shí)上級(jí)呈報(bào)討論：復(fù)購率、流失率；
5、根據(jù)合同交付情況，做到實(shí)時(shí)更新、跟進(jìn)并催收貨款，及時(shí)與客戶對接；
6、參與公司及部門按排的各項(xiàng)培訓(xùn)，并做到考核過關(guān)（如：產(chǎn)品知識(shí)、商務(wù)溝通、行業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域等）；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)
2、從事過任何以下產(chǎn)品銷售：板式換熱器、可拆卸換熱器、全焊接換熱器、螺旋板換熱器、換熱機(jī)組、管殼式換熱器、加熱器、冷卻器、冷凝器、蒸發(fā)器、再沸器、預(yù)熱器、列管式換熱器；
3、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能，市場營銷知識(shí)，客戶商務(wù)溝通能力及抗壓能力，具備獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)出差。
薪資福利：
1、薪資構(gòu)成：底薪 提成 年底獎(jiǎng)金 各種補(bǔ)貼
2、底薪：6000-16000元/月（按照經(jīng)驗(yàn)）；提成點(diǎn)：1-5個(gè)點(diǎn)，年底獎(jiǎng)金參照回款額
3、補(bǔ)貼：餐補(bǔ)：15元/天、全勤獎(jiǎng)200元/月、停車位費(fèi)補(bǔ)貼：200元/月、出差補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼
4、節(jié)假日：過年期間長達(dá)2周的假期
5、上五休二，周末雙休，08:00-17:00（中午12:00-13：00午餐時(shí)間）（駐場業(yè)務(wù)員上班時(shí)間可彈性、優(yōu)秀銷售人員上下班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況可彈性）
6、五險(xiǎn)一金：按照崗位等級(jí)定基數(shù)，入職統(tǒng)一繳納在蘇州