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一、人事工作

1、編制組織架構圖、制定人力資源規(guī)劃，組織開展工作分析，編寫/修訂工作崗位說明書；

2、組織編寫、修訂、完善公司各項行政、人事管理制度和員工手冊，并組織培訓實施；

3、合理調配人力資源，正確評估人力價值、控制和降低公司人力成本；

4、人事基礎工作：人才招聘（簡歷篩選、意向溝通、面試跟蹤、背景調查），人員入離職手續(xù)辦理，每月做好員工考勤、工資、績效、社保、公積金等相關工作；

5、勞動關系管理，協(xié)調員工關系、處理員工投訴等事宜；

二、行政工作

1、負責統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作：會議接待、印章管理、車輛調度、保安管理、辦公場地維護保養(yǎng)、公司物資管理等；

2、了解各部門工作動態(tài)，協(xié)助領導掌握公司情況，檢查督促會議和領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況；

3、負責公司外聯(lián)工作；

4、負責辦公大樓出租，樂活天地未售房產、商鋪及車位的租售工作；并與樂活天地物業(yè)公司、業(yè)委會對接處理相關事宜；

5、完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，人力資源和行政管理專業(yè)優(yōu)先；

2、需持有人事或人力資源相關職稱或證書；

3、3年以上基礎人事工作；2年以上人事行政管理經驗

4、辦公地點：青浦區(qū)北青公路10092號