職位描述
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崗位職責:
1.按照生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)并對交期及生產(chǎn)效率負責;
2.重視員工素質/矩陣,對車間員工開展教育、培訓及績效考核;
3.負責車間工序設備的操作、性能、設置參數(shù),嚴格要求員工按《控制計劃》、《工藝文件》、《作業(yè)指導書》、《MES操作流程》執(zhí)行,并要求員工對設備進行日常保養(yǎng)和維護;
4.負責車間質量管理,根據(jù)質量目標制定實施,質量提升改善計劃,達成FTT指標;
5.重視車間的基礎管理,搞好工段與班組建設,對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本;
6.積極開展員工的合理化建議活動,提升車間現(xiàn)場有效的管理;
7.建立車間績效考核制度,形成高效制造團隊,提高生產(chǎn)效率;
8.貫徹落實公司、部門、車間各項規(guī)章管理制度,對工作職責范圍內的5S和EHS負責;
9.完成上級領導安排的其他事項。
任職要求:
1、4年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉切疊、組裝、注液、化成分容、終封等工序作業(yè)流程、工作內容。
2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、參與過新產(chǎn)線建設或組建調試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有高度的團隊精神,責任心強,能適應12小時兩班倒的工作時間。
1.按照生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)并對交期及生產(chǎn)效率負責;
2.重視員工素質/矩陣,對車間員工開展教育、培訓及績效考核;
3.負責車間工序設備的操作、性能、設置參數(shù),嚴格要求員工按《控制計劃》、《工藝文件》、《作業(yè)指導書》、《MES操作流程》執(zhí)行,并要求員工對設備進行日常保養(yǎng)和維護;
4.負責車間質量管理,根據(jù)質量目標制定實施,質量提升改善計劃,達成FTT指標;
5.重視車間的基礎管理,搞好工段與班組建設,對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本;
6.積極開展員工的合理化建議活動,提升車間現(xiàn)場有效的管理;
7.建立車間績效考核制度,形成高效制造團隊,提高生產(chǎn)效率;
8.貫徹落實公司、部門、車間各項規(guī)章管理制度,對工作職責范圍內的5S和EHS負責;
9.完成上級領導安排的其他事項。
任職要求:
1、4年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉切疊、組裝、注液、化成分容、終封等工序作業(yè)流程、工作內容。
2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、參與過新產(chǎn)線建設或組建調試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有高度的團隊精神,責任心強,能適應12小時兩班倒的工作時間。
工作地點
地址:湖州吳興區(qū)紅豐路2198號
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職位發(fā)布者
葉莉莉:..HR
微宏動力系統(tǒng)(湖州)有限公司

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制造業(yè)
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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紅豐路2198號
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-12-20 19:45:29
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