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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司管理體系建設(shè)規(guī)劃、需求調(diào)研及可行性分析。
2.負(fù)責(zé)公司管理體系的日常維護(hù)管理，確保公司各類管理體系的有效運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)與第三方咨詢、評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)接，完成公司資質(zhì)的申請(qǐng)與維護(hù)管理。
4.協(xié)助開展部門日常流程管理。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ITSS/CS/CMMI/ISO20000/27001等認(rèn)證及項(xiàng)目申報(bào)者優(yōu)先；
3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具備政策解讀能力和一定的寫作能力；
4.較強(qiáng)的溝通能力和口頭表達(dá)能力，工作積極，細(xì)致負(fù)責(zé)；
5.熟練使用office辦公軟件。