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崗位職責：
1、全面管理物業(yè)服務工作，帶領各部門員工履行合同規(guī)定的各項工作任務；
2、制定物業(yè)管理方面的目標和經(jīng)營方向，包括相關的規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各員工職責，并做好人員培訓、考核工作；
3、定期向總部匯報情況，提交公司綜合開發(fā)物業(yè)管理的計劃；
4、對項目所有員工的績效管理和專業(yè)分包服務質(zhì)量評核督導；
5、物業(yè)內(nèi)、外部溝通渠道的維護，與項目公司、客戶及相關政府主管部門建立良好關系；
6、項目屬地內(nèi)物業(yè)管理風險識別與控制；
7、大型活動中物業(yè)承接方案的組織、策劃及方案落地保障。
任職要求：
1、大專以上學歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有10年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，5年以上物業(yè)項目總經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗；
3、具有扎實的物業(yè)管理專業(yè)基礎知識，熟悉高檔物業(yè)管理標準及物業(yè)管理政策、法規(guī)。