人事專員(偏招聘、員工關(guān)系)
7000元以上
北京海淀區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
北京海淀區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
人事專員(偏招聘、員工關(guān)系)
7000元以上
北京海淀區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
一、招聘:
1、根據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,完成年度人員招聘計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)招聘工作,包括發(fā)布招聘崗位,篩選簡歷,安排面試以及相關(guān)的招聘報(bào)表制作;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司人事行政規(guī)章制度、工作流程的制定和完成、落實(shí)公司各項(xiàng)政策;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、員工關(guān)系:
1、負(fù)責(zé)人事資料與勞動合同管理,維護(hù)人員檔案;
2、負(fù)責(zé)年會、團(tuán)建等活動策劃或主持員工活動;
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè);
4、負(fù)責(zé)處理員工異常、績效改進(jìn)、離職面談及解決員工投訴和勞動糾紛;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.一年以上招聘、員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的親和力,感染力;
4.性格外向,積極主動,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
一、招聘:
1、根據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,完成年度人員招聘計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)招聘工作,包括發(fā)布招聘崗位,篩選簡歷,安排面試以及相關(guān)的招聘報(bào)表制作;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司人事行政規(guī)章制度、工作流程的制定和完成、落實(shí)公司各項(xiàng)政策;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、員工關(guān)系:
1、負(fù)責(zé)人事資料與勞動合同管理,維護(hù)人員檔案;
2、負(fù)責(zé)年會、團(tuán)建等活動策劃或主持員工活動;
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè);
4、負(fù)責(zé)處理員工異常、績效改進(jìn)、離職面談及解決員工投訴和勞動糾紛;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.一年以上招聘、員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的親和力,感染力;
4.性格外向,積極主動,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)紫竹科技園東川路555號6號樓401A
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
曾建華HR
上海維艾樂健康管理有限公司

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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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2025-12-20 08:11:46
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