1、負責建立與完善公司的運營管理流程與制度,并督促實施。
2、按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃。
3、組織開展公司的經(jīng)營計劃及分析工作,并推進公司績效管理。。
4、負責跟蹤公司重點任務的實施。
5、負責組織人力資源管理的相關的工作。
6、完成上級安排的其他工作任務。
任職要求:
1、管理類、機械類本科以上學歷。
2、熟悉企業(yè)管理、績效管理等操作,有規(guī)模企業(yè)相關的經(jīng)驗5年以上。
3、有較強的領導能力、計劃能力與執(zhí)行能力。
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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