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工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量部的日常工作管理以及下屬員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、培養(yǎng)與績(jī)效考核；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量績(jī)效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定，分解、監(jiān)控、考核等工作，以及對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)整體的達(dá)成負(fù)責(zé)；
3、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)控公司質(zhì)量管理工作（質(zhì)量目標(biāo)、重大質(zhì)量事故、供應(yīng)商質(zhì)量管理、體系管理、質(zhì)量改善等）；
4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量成本、不良質(zhì)量成本的統(tǒng)計(jì)分析，規(guī)則制定，信息匯總、數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推動(dòng)不良質(zhì)量成本的下降；
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司各類質(zhì)量問題的收集、整體分析、組織公司級(jí)質(zhì)量溝通會(huì)議，推動(dòng)業(yè)務(wù)體系的持續(xù)改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)客戶（內(nèi)部和外部）投訴處理，確?？蛻魸M意并形成分析報(bào)告與改善方案及對(duì)策；
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，（配合潛在供方評(píng)價(jià)與選擇、新產(chǎn)品供方質(zhì)量開發(fā)認(rèn)可、質(zhì)量協(xié)議和目標(biāo)簽訂、供方質(zhì)量績(jī)效評(píng)定等）；
8、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)全過程組織進(jìn)行監(jiān)督檢查；
9、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系年度審核的組織、籌備及推進(jìn)工作；
10、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的前期質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析，特殊特性識(shí)別、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)提出改善方案，以及新項(xiàng)目的先期質(zhì)量策劃，確保按時(shí)完成各階段的質(zhì)量文件及相關(guān)工作。

任職資格

1.5年以上大、中型企業(yè)質(zhì)量管理或者生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉ISO9001：2015GB/T等質(zhì)量管理體系，有GJB9001C-2017質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.能熟練操作相關(guān)的來(lái)料檢驗(yàn)測(cè)量?jī)x器和測(cè)量工具，熟悉機(jī)電產(chǎn)品的工藝流程及相關(guān)品質(zhì)檢測(cè)知識(shí)；
4.具備較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的分析問題和解決問題的能力；
5.具備3年以上的管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)。