1、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的邀約、接待及跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
薪資待遇:
試用期底薪無(wú)責(zé)3500 高提成 獎(jiǎng)金,綜合4000-7000,
轉(zhuǎn)正底薪無(wú)責(zé)4000 高提成 崗位津貼,綜合5000-8000,
有公寓住宿,上班時(shí)間早八晚六,五險(xiǎn),周日休
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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心怡路132-17
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-23 05:33:45
人關(guān)注
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