創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管
面議
北京朝陽區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位信息:
1、提供全創(chuàng)意解決方案,增強(qiáng)品牌的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位;
2、品牌策略及創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn);
3、監(jiān)督多個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行,推動(dòng)項(xiàng)目的創(chuàng)意、用戶體驗(yàn)和各部門的協(xié)作;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并對(duì)部門成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)及工作分配管理;
5、能獨(dú)立做出活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案;與客戶進(jìn)行溝通,闡述設(shè)計(jì)理念;
6、協(xié)調(diào)創(chuàng)意設(shè)計(jì)部與其它部門之間的工作關(guān)系。
任職資格:
1、5-10年平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年以上廣告/互動(dòng)公司經(jīng)驗(yàn)或2年同職位經(jīng)歷。
2、熟悉公司業(yè)務(wù)流程及規(guī)范,具體良好的項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)管理、進(jìn)度與質(zhì)量控制能力;
3、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)意能力;
4、能對(duì)行業(yè)有深度的認(rèn)知和洞察,并有深厚的創(chuàng)意能力。
5、可以提供明確的創(chuàng)作方向、及時(shí)有用的意見,以改善創(chuàng)意流程、控制預(yù)算及時(shí)間表;
6、能承擔(dān)責(zé)任,善于引導(dǎo)團(tuán)隊(duì),并能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮所長(zhǎng)。
1、提供全創(chuàng)意解決方案,增強(qiáng)品牌的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位;
2、品牌策略及創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn);
3、監(jiān)督多個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行,推動(dòng)項(xiàng)目的創(chuàng)意、用戶體驗(yàn)和各部門的協(xié)作;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并對(duì)部門成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)及工作分配管理;
5、能獨(dú)立做出活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案;與客戶進(jìn)行溝通,闡述設(shè)計(jì)理念;
6、協(xié)調(diào)創(chuàng)意設(shè)計(jì)部與其它部門之間的工作關(guān)系。
任職資格:
1、5-10年平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年以上廣告/互動(dòng)公司經(jīng)驗(yàn)或2年同職位經(jīng)歷。
2、熟悉公司業(yè)務(wù)流程及規(guī)范,具體良好的項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)管理、進(jìn)度與質(zhì)量控制能力;
3、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)意能力;
4、能對(duì)行業(yè)有深度的認(rèn)知和洞察,并有深厚的創(chuàng)意能力。
5、可以提供明確的創(chuàng)作方向、及時(shí)有用的意見,以改善創(chuàng)意流程、控制預(yù)算及時(shí)間表;
6、能承擔(dān)責(zé)任,善于引導(dǎo)團(tuán)隊(duì),并能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮所長(zhǎng)。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)世茂大廈八樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
劉怡HR
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2025-12-06 14:22:14
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