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任職資格：

學(xué)歷：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大本以上學(xué)歷；
經(jīng)驗(yàn)：三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及兩年以上會(huì)計(jì)總賬工作經(jīng)驗(yàn)；
年齡：25-45歲之間

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理（主管財(cái)務(wù)管理工作的公司副總經(jīng)理兼任）開(kāi)展相關(guān)工作；
2. 負(fù)責(zé)建立健全公司會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃、資金管理、績(jī)效評(píng)價(jià)等制度體系；
3. 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、稅收管理、資金管理等工作；
4. 負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門(mén)建立良好的溝通合作關(guān)系。

具體要求：

1.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)；2. 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；3.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；4.工作認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；5. 具備專業(yè)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)及良好的職業(yè)操守，原則性強(qiáng)；6. 熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，具有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)（CET-4）以上。

優(yōu)先事項(xiàng)：

1. 有進(jìn)出口行業(yè)一般納稅人企業(yè)工作背景者及上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同事具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先考慮；
3. 熟練駕駛
4. 熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。

工作內(nèi)容：

1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、憑證編制、報(bào)表上報(bào)等所有財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，所得稅清算，稅務(wù)審計(jì)等稅務(wù)工作；準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
3. 日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
4. 負(fù)責(zé)公司財(cái)會(huì)賬簿的審核、匯總、編制；
5. 依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；負(fù)責(zé)所管理多大的（分）公司賬務(wù)和費(fèi)用管理、增收節(jié)支；
6. 編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表和報(bào)告，向公司及時(shí)準(zhǔn)確提供數(shù)據(jù)和信息；
7. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控監(jiān)督職能，確保各項(xiàng)制度流程的實(shí)施；
8. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、外部銷售款項(xiàng)及各項(xiàng)支出的核算工作；
9. 負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬，編制與往來(lái)賬相關(guān)報(bào)表，并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)應(yīng)收款項(xiàng)占用情況和貸款回籠情況，監(jiān)督款項(xiàng)及票據(jù)及時(shí)收回；
10. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位福利：五險(xiǎn)、法定假節(jié)日、帶薪年假、周末雙休